A Vimeca vai prolongar o lay-off iniciado a 14 de Abril por mais 30 dias.
A Vimeca / Lisboa Transportes iniciou um período de 30 dias de lay-off a 14 de Abril devido ao decréscimo da procura provocado pela pandemia do coronavírus. Novos horários, e menos oferta e um corte de 12,5% no horário de trabalho obrigatório dos motoristas, sem recurso a horas extra. Com o desconfinamento e a retoma gradual da economia, mas com a obrigatoriedade de limitar a ocupação de cada veículo a 2/3, a empresa deparou-se com uma procura bastante significativa em algumas carreiras, ao qual, tendo em conta os novos limites de ocupação dos autocarros, obriga a desdobramentos de várias carreiras para garantir uma oferta mínima face à procura registada.
Um dos problemas que a empresa enfrenta é a falta de motoristas e de autocarros para assegurar o serviço contratualizado, sobretudo com as novas regras de ocupação de 2/3 por autocarro o que obrigaria a mais veículos e motoristas para manter o serviço. Com o prolongamento do lay-off, a empresa pode manter a suspensão de várias carreiras, e a diminuição de oferta noutras, alocando motoristas e autocarros para aquelas carreiras que têm registado mais procura como as carreiras 106, 113, 114 ou 149.
Horários em vigor
A Vimeca / Lisboa Transportes iniciou um período de 30 dias de lay-off a 14 de Abril devido ao decréscimo da procura provocado pela pandemia do coronavírus. Novos horários, e menos oferta e um corte de 12,5% no horário de trabalho obrigatório dos motoristas, sem recurso a horas extra. Com o desconfinamento e a retoma gradual da economia, mas com a obrigatoriedade de limitar a ocupação de cada veículo a 2/3, a empresa deparou-se com uma procura bastante significativa em algumas carreiras, ao qual, tendo em conta os novos limites de ocupação dos autocarros, obriga a desdobramentos de várias carreiras para garantir uma oferta mínima face à procura registada.
Um dos problemas que a empresa enfrenta é a falta de motoristas e de autocarros para assegurar o serviço contratualizado, sobretudo com as novas regras de ocupação de 2/3 por autocarro o que obrigaria a mais veículos e motoristas para manter o serviço. Com o prolongamento do lay-off, a empresa pode manter a suspensão de várias carreiras, e a diminuição de oferta noutras, alocando motoristas e autocarros para aquelas carreiras que têm registado mais procura como as carreiras 106, 113, 114 ou 149.
Horários em vigor
- Dias úteis: as carreiras 6, 10, 13D, 20, 24, 109, 115, 124, 126, 150, 151, 161, 168, 171, 184 e 186 continuam suspensas. Nas restantes carreiras praticam-se horários especiais (consulte aqui);
- Sábados: não se realizam as carreiras 11, 126, 128, 143, 151, 161 e 171. A carreira 13 circula via Linda-a-Velha. As carreiras 118 e 165 funcionam durante todo o dia (consulte horários de sábado aqui);
- Domingos: as carreiras 11, 126, 128, 143, 151, 161 e 171 não se realizam. A carreira 13 circula via Linda-a-Velha. As carreiras 118 e 165 funcionam durante todo o dia (consulte horários de domingo aqui).
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